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12月31日，，，公司组织召开以“提质强效 韧性成长”为主题的2024年度干部述职会议，，，全面总结2024年工作，，，系统经营2025年重点工作与关键行动。。
公司党委书记、总裁田湘潭，，，资深副总裁王宽起，，，副总裁王振、张翎、朱春霞和总裁助理、非营销系统总监比及场会议。。
本次会议以“百亿漯河3118云顶集团官网天晴”中期战术指标为引领，，，研发、出产、质量、财政、市场医学、职能系统掌管人安身“提质强效”年度经营方针要求，，，以数据为支持，，，当真盘点了今年重要指标、重点工作实现情况，，，既全面客观出现了工作成就，，，又疑神疑鬼分析短板弱项、总结经验，，，同时对2025年工作进行了详细经营，，，明确了下一步工作思路和重点工作。。党委办公室主任李晓春在会上传递了2024年度党委工作情况。。
为强化干部行列建设与打造，，，加强中层干部综合素质，，，各系统还推荐了7名优良中层干部代表参加述职。。他们萦绕关键绩效达成情况发展深刻分解，，，并结合工作现实，，，提出今后工作的打算与措施，，，展示了公司中层力量“想干事、能干事、干成事”的心灵风貌。。
在听取各系统掌管人的述职汇报后，，，公司辅导结合分管工作对各系统整年工作进行了点评，，，并为做好下一年度工作提出了定见。。
田湘潭总裁在总结讲话时，，，对各系统在2024年工作中获得的成就赐与充分注定。。他暗示，，，2024年，，，各系统在面对政策多变、充斥挑战的市场环境下，，，紧紧萦绕“提质强效”经营方针，，，坚定措施、致力奋斗，，，各项指标再创新高。。他还结合第十批集采及政策、市场环境变动，，，指出了创新驱动力不及、发展不平衡等方面的问题，，，并提出了具体要求。。他强调，，，要正视政策的不确定性和多变性，，，对外部的环境变动维持敏感意识，，，明确工作方向，，，以实事求是应对外部变动；；要提升内部治理能效，，，提高人均单产、降低运营成本，，，同时通过细分和重审产品价值，，，梳理整合产品、渠道资源，，，做好营销支持；；要强化各系统职责，，，认清局势、统一思想，，，加强协同、形成合力，，，稳步推动各项工作；；各级治理者要强化自身能力建设，，，加强学习、提高认知，，，提升履职能力。。他最后以“勇气并非没有震惊，，，而是面对震惊依然坚韧不拔”来激励各人，，，面对越发严格复杂的市场环境，，，要坚定信心、维持定力，，，战胜前进路线上的各类难题和挑战。。
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