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12月5日，，公司常春藤辅导力项目Ⅱ瓢②末汇报暨赞美会在恒广路园区成功进行，，标志取历时18个月的培训项目画上圆满句号。公司党委书记、总裁田湘潭，，副总裁张翎、江乃元、张兵，，DDI照拂郑皓觉、王玲莉及整个学员参与活动。
为推动临床行列发展，，进一步提升组织效力，，构建和夯实临床中高层治理者梯队，，公司组织执行了“常春藤辅导力训练营II期”临床中高层辅导力发展项目。项目以“提升营销主将能力与绩效、临床团队凝聚力和战斗力辅导集体打造，，推进临床出产力提升”为指标，，精心设计了“角色定位与自我认知”“针对性课程系统训练”“行动学习拆解业务议题”“持续深入”四大培训内容。
自2023年7月19日正式开营至今的一年半学习旅程中，，在公司高管、DDI照拂的领导下，，30名学员组成6个小组发展了针对性课程学习与行动学习。
在本次期末汇报中，，参训学员以小组为单元顺次登台，，通过仿照项目投资路演的方式汇报了学习成就。他们结合所学知识和现实工作，，深刻分解问题，，提出解决规划，，展示了极高的学习周到和扎实的学习成就。
随后，，公司辅导和DDI照拂为获奖团队和优良小我颁奖，，公司总裁田湘潭先生向整个学员逐一宣告了毕业证书。
随着各组期末汇报的实现，，这场历时18个月的学习之旅即将进入尾声。在各人的共同见证下，，装有培训伊始各位学员写给将来自己、立下“flag”函件的“时光宝盒”被成功开启。各位学员打开了写给自己的信，，回眸本次学习的全过程，，并写下了将来的规划，，开启新的成长阶段。
公司副总裁张翎、江乃元、张兵和一路陪同、见证学员成长的DDI照拂郑皓觉为整个学员奉上毕业寄语和进展。
活动最后，，田湘潭总裁作了总结讲话。他首先对获得优良成就的团队和学员暗示：：：，，对辛勤支出的DDI照拂教员暗示衷心的感激 ！他通过引用AI天生稿件的例子，，谈及本次培训的主张和意思。他指出，，医药行业经过20年的高速发展，，但在时期不休变动、科技飞速进取确当下，，将来将面对更大的挑战和不确定成分，，因而必要理念的迭代、崭新的知识结构和致力拼搏的心灵。他暗示，，这次参与培训的学员是临床销售的中高层治理者，，经过一年半功夫的学习，，每一名学员在沟通协调、思想模式、治理方式等方面都得到了显著提升，，达到了培训成效。他最后寄语整个学员，，但愿各人将培训所学实切其实地使用到日常工作中，，提高小我能力水平，，提升组织竞争力，，在强烈的市场竞争中持续提升公司的品牌与市场占有率，，为公司发展作出应有的贡献。
锚定战术，，蓄势赋能。历时一年半的“常春藤辅导力训练营II期”临床中高层辅导力发展项目，，为公司的高质量发展训练了行列、提升了能力，，等待整个学员将学习成就积极融入到“百亿天晴”战术指标中，，在新征程中创制佳绩 ！
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